Ex-funcionária denuncia Neymar e cobra indenização milionária do jogador

Jogador é alvo de denúncia por “trabalho oculto” durante período no Paris Saint-Germain

Neymar, o renomado jogador de futebol, está enfrentando alegações de empregar ilegalmente uma ex-funcionária durante quase dois anos na França, período em que ele defendia as cores do Paris Saint-Germain. A brasileira em questão busca uma indenização de 368 mil euros (R$ 1,94 milhão).

A denúncia veio à tona na quarta-feira (15) por meio do jornal Le Parisien. A ex-funcionária afirma ter trabalhado quase 70 horas semanais, sem registro formal, sem direito a folgas ou férias.

A assessoria de Neymar, declarou que “oficialmente desconhece o assunto porque o Neymar não foi sequer citado.”

O jogador enfrenta acusações de “travail dissimulé” na legislação francesa, que, em tradução direta, significa “trabalho oculto”. Uma advogada franco-brasileira, consultada, explicou o que o termo representa no contexto jurídico francês.

“Na Justiça do Trabalho, se os fatos alegados pela empregada forem verdadeiros, Neymar pode vir a ser condenado a pagar os direitos trabalhistas que não foram respeitados, como férias, horas extras majoradas acima da jornada de 40 horas por semana, dia de repouso semanal obrigatório, previdência social, todas as cotizações que ele não recolheu…”, comentou a advogada.

A suposta situação de emprego ilegal teria ocorrido entre janeiro de 2021 e outubro de 2022. Segundo a ex-funcionária, ela trabalhava sete dias por semana, recebendo 15 euros por hora em dinheiro. A acusação lança luz sobre uma questão sensível, envolvendo direitos trabalhistas que, se comprovados, podem resultar em sérias repercussões legais para Neymar na Justiça francesa.

A legislação do Brasil estipula que os empregadores domésticos devem obrigatoriamente registrar o contrato de trabalho na carteira de trabalho e previdência social. A ausência desse registro pode resultar em condenação na justiça do trabalho, conforme ressaltado por Fragoso.